昌邑之窗 每周组织开展2次集中学习，每次安排1名科室负责同志上台讲业务、谈问题，对防返贫动态监测、行业帮扶政策、帮扶项目运营管护等业务知识进行梳理培训，与会人员现场互动交流、深入讨论，实现人人成为巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接“行家里手”。目前已开展培训活动2期。
结合巩固拓展脱贫攻坚成果“月督导”，全体人员轮流“上岗实践”。业务熟练人员与“新手”搭档组合，采取“看、听、讲”三步法，深入实践巩固脱贫成果政策理论。“看”是看帮扶对象住房安全、家居环境、档案资料等是否达标；“听”是听帮扶对象有何困难诉求；“讲”则是向帮扶对象传达最新政策，特别是新调整的医疗政策。通过实地走访帮扶对象、档外低保五保户等，提升党员干部业务水平，推动巩固脱贫成果问题“再发现”，精准“再整改”。
开展“亮点互交流”
每周五形成个人周工作总结及下周工作计划，并对各自领域亮点工作进行梳理提炼。对周总结及亮点工作通过微信工作群的形式在单位内部展示，定期评选表现优秀、业务能力突出人员，积极营造比学赶超浓厚氛围，扎实有效推进以学促干、以学优干，高标准强化巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接基础保障。
下步，市乡村振兴局将继续围绕“三实三高”要求，狠抓干部队伍建设，狠抓业务能力提升，奋勇争先、创新实干，在深入巩固脱贫攻坚成果的基础上，加快推进衔接乡村振兴步伐。
