本次活动通过前期动员,在年轻员工中产生了强烈的反响,多名员工积极参加选拔。最终有13名员工符合选拔标准并参与现场答辩。活动秉承公平、公正、公开、民主原则,经过现场答辩、业务指标测评、班子评议三个环节选拔,共计7名人员入围昌邑北海村镇银行大堂经理后备人才库。
昌邑北海村镇银行董事长任云坤强调,身为一名大堂经理,在服务过程中必须兼顾“引导客户、分流业务、管理现场”的多重职责。对于银行而言,体现了从提供优质服务转向个性化服务,从业务管理转向客户管理。对于客户而言,大堂经理实现了零距离面对面的沟通,带来的是实实在在的优质服务。
此次活动的召开,吹响了大堂经理战斗的嘹亮号角,也为员工鼓足了干劲、明确了目标。昌邑北海村镇银行全体员工必将团结一心、攻坚克难、奋力前行,谱写高质量发展新篇章,在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和曙光,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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